Avaliações de diagnóstico de necessidades de formação;

O bom desempenho dos recursos humanos de uma organização é fulcral para o sucesso da mesma, dessa forma é imprescindível a atualização constante do desenvolvimento de competências e conhecimentos, ajustadas às necessidades de cada colaboradora/a.

A Previtec desenvolve metodologias e estratégias de avaliação de diagnóstico de necessidades de formação que orientam a sua organização a definir planos formativos, de forma a garantir o sucesso no planeamento e gestão dos seus recursos humanos.